به گزارش لیزنا به نقل از ایسنا، سيد باقر حسيني با اشاره به توان افراد جوان براي رسيدن به درجات بالا، اظهار كرد: هر كسي براي افزايش موقعيت اجتماعي خود مي‌كوشد تا به بالاترين درجات علمي برسد، در حالي كه شايد بازار كار نياز به افراد كاردان و تكنسين‌ بيشتري داشته باشد.

وي با بيان اينكه اگر برنامه‌ريزي شغلي و آموزشي بر مبناي نيازهاي آتي كشور نباشد باعث افزايش بيكاري خواهد شد، تصريح كرد: ما در لايه‌هاي مختلف جامعه نياز به نيروي كار داريم، اما اشتياق افراد براي رسيدن به درجات بالاتر باعث مي‌شود كه مشاغلي كه نياز به نيروي مهارتي يا تكنسين دارد خالي بماند.

حسيني افزود: درآمد يك كاردان بايد به نحوي باشد كه بتواند با همان مدرك تحصيلي خود در جامعه ايفاي نقش كند و تنها به فكر كسب مدرك نباشد، چرا كه كسب مدرك بالاتر باعث افزايش توقعات نيز مي‌شود.

وي افزايش ظرفيت دوره‌هاي تحصيلات تكميلي در دانشگاه‌هاي بزرگ را كاري مناسب عنوان كرد و افزود: در دانشگاه‌هاي بزرگ كشور توسعه كيفي تحصيلات تكميلي روند خوبي داشته است، اما افزايش ظرفيت در دانشگاه‌هاي نوپا و كم امكانات ممكن است مشكلاتي را ايجاد كند.

اين استاد دانشگاه همچنين با ابراز نارضايتي از تجمع ناهمگون افراد تحصيلكرده در جامعه، اظهار كرد: ما همچنان در كشور با كمبود نيروي تحصيلات تكميلي مواجه هستيم، اما بايد اين افراد پس از فارغ‌التحصيلي در بخش‌هايي از كشور كه امكان كارآفريني دارند، فعاليت كنند، در حالي كه در حال حاضر بيشتر اين افراد به سوي تهران هجوم آورده‌اند.

حسيني گسترش تحصيلات تكميلي را شرط لازم جلوگيري از فرار مغزها عنوان كرد و گفت: گسترش تحصيلات تكميلي به تنهايي براي جلوگيري از فرار مغزها كافي نيست و در كنار آن توجه به عناصر ديگري از اهميت ويژه‌اي برخوردار است.

عضو هيات علمي دانشگاه علم وصنعت در پايان افزود: وجود بازار كار، احساس مفيد بودن در جامعه و شرايط رفاهي مناسب از عوامل ديگر در جلوگيري از مهاجرت نخبگان است.