داخلی
»مطالب کتابداری
»همایش
نهمین همایش ملی ادکا فراخوان داد
به گزارش لیزنا، اتحادیه انجمن های علمی دانشجویی علم اطلاعات و دانش شناسی ایران (ادکا) در نظر دارد تا نهمین همایش ملی خود را تحت عنوان "ساختارهای شغلی علم اطلاعات و دانششناسی: گذشته، حال و آینده" با همکاری دانشگاه علامه طباطبایی مورخ 20 آبان 1395برگزار نماید.
دکتر میترا صمیعی، عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی و دبیر علمی همایش ضمن تاکید بر اهمیت جایگاه شغلی و بازطراحی ساختارهای نوین شغلی اعلام کرد: خوشبختانه امسال ادکا با همکاری گروه علم اطلاعات و دانششناسی دانشگاه علامه طباطبایی در نظر دارد تا با توجه به تغییر عنوان رشته علم اطلاعات و دانششناسی ساختارهای نوین شغلی رشته مورد بررسی و تحلیل قرار دهد.
دکتر صمیعی از پژوهشگران رشتههای مختلف دعوت نمود تا مقالات و یافتههای پژوهشی خود را در محورهای زیر را به دبیرخانه همایش ارسال نمایند.
محورهای همایش عبارتند از:
الف . سیاستگذاری شغلی:
- خط مشی ها ، قوانین و مقررات شغلی
- نظام های شغلی
- تدابیر شغلی
- توسعه برنامه های شغلی
- نقش های کارآمد
- فرصت ها و تهدیدهای شغلی
ب. مدیریت شغلی
- مدیریت استراتژیک
- مدیریت ریسک ( خطر)
- مدیریت تغییر
- مدیریت زنجیره تامین
- مدیریت روابط با مشتری
- مدیریت دانش
- مدیریت منابع انسانی
- خود رهبری در حرفه و شغل
پ .آموزش و اشتغال
- آموزش های حرفهای رسمی و غیر رسمی
- آموزش های مهارتی رسمی و غیر رسمی
- آموزش الکترونیکی ( مجازی)
- آموزش و تغییرات شغلی
- آموزش های بین رشته ای
- کارآموزی و اشتغال
ت .کسب وکار و نوآوری شغلی
- کسب وکار و نوآوری در فرهنگ
- کسب وکار و نوآوری در اقتصاد
- کسب وکار و نوآوری در سیاست
- کسب وکار و نوآوری درجامعه
- کسب وکار و نوآوری در رسانه ها
- کسب وکار و نیازهای حرفه ای و شغلی
- روزآمدی حرفه ای وشغلی
- مجامع و شبکه های حرفه ای و شغلی
- کسب و کار وبرند(نمانام) حرفه ای وشغلی
- ارزش ها و جذابیت های شغلی
- بازارهای شغلی
- فرصت های بالقوه حرفه ای و شغلی
گفتنی است علاقه مندان به شرکت در این همایش می توانند چکیده مقالات خود را 20 خرداد ماه 1395 به آدرس این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید ارسال نمایند. مهلت ارسال اصل آثار 30 تیر ماه 1395 است.
جایگاه دانش آموختگان رشته علم اطلاعات و دانش شناسی در بستر کسب و کار نیاز به تغییر نگرش در سیاست های حاکم و نیز ایجاد ساختارهای جدید شغلی دارد. امید است رهیافت همایش ملی مسیر شناخت نقاط قوت و ضعف و نیز در شناسایی راه های مناسب یاری دهنده باشد. از تمام دست اندرکاران اعم از ادکا، دانشگاه علامه طباطبایی و پژوهشگران قدردانی و سپاسگزاری می کنم.